为了切实做好我院2012年公开招聘人员工作，根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发<甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（甘办发[2011]22号）、省委组织部、省人社厅《关于省直事业单位2012年公开招聘人员的通知》（甘人社通[2012]153号）等文件精神，结合省教育厅的具体要求和我院工作实际，特制定我院2012年公开招聘人员工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，着眼于建设高素质的教师队伍，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照省委、省政府的要求和省人社厅、省教育厅的规定程序，严密、有效地开展教师公开招聘工作。
二、组织机构
为了保证公开招聘工作的有序开展，学院成立公开招聘工作领导小组，下设3个专项工作组和招聘办公室。
（一）公开招聘工作领导小组
组 长：党委书记
副组长：院长
成 员：院领导，人事处处长、办公室主任、教务处处长、纪委副书记、监察室主任
职 责：全面负责公开招聘工作，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。
（二）公开招聘工作领导小组下设机构
1.笔试组：
组 长：党委书记
副组长：党委副书记
成 员：人事处、办公室等部门负责人
职 责：具体负责组织命题、印卷、考试、公布成绩等工作。
2.面试组：
组 长：院长
副组长：分管教学副院长
成 员：教务处、人事处、相关系部负责人及相关专业带头人。
职 责：具体负责面试、试讲组织工作。
3.监督组：
主 任：纪委书记
成 员：纪委副书记、宣传部部长、网络管理中心主任
职 责：具体负责笔试、面试等过程的监督检查及摄影、摄像、宣传报道等工作。
4.办公室（设在人事处）：
主 任：人事处处长
成 员：网络管理中心主任、人事处副处长、教务处副处长、人事处干事
职 责：具体负责公开招聘计划申报、招聘网页建设、发布公告、资格审查、发放准考证、考察、体检、结果公示、办理聘用手续及考试保障等工作。
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